Mut zur Veränderung! Sie möchten neue Strukturen schaffen?

Ihre Führungskompetenzen sind gefragt, denn unser Mandant sucht Sie im Raum Arnsberg als Einrichtungsleitung (m/w/d).

Nutzen Sie die Chance und bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Wissen mit ein. Steuern Sie die Einrichtung nicht nur mit Ihren betriebswirtschaftlichen, sondern auch mit ihren zwischenmenschlichen und strategischen Kenntnissen auf die Überholspur Richtung Erfolg.

Was erwartet Sie?

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• ab 70.000€ Bruttojahresgehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Starkes Qualitätsmanagement
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet

Ihre Aufgaben:

• Betriebswirtschaftliche und personelle Führung einer stationären Einrichtung
• Sicherung einer qualifizierten Pflege und Betreuung der Bewohner
• Verantwortung für das Belegungsmanagement
• Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen externen Kooperationspartnern
• Entwicklung, Implementierung und Umsetzung von Konzepten und Standards

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und die Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
• Alternativ besitzen Sie ein abgeschlossenes Studium im Managementbereich oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung und haben mind. 2 Jahre Führungserfahrung
• Sie arbeiten im hohen Maße eigenverantwortlich und haben Freude an innovativen Herangehensweisen
• Sie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenz sowie einen kooperativen und motivierenden Führungsstil

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Milena Ebeling-Hedwig zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.ebeling@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219307220 und mobil unter +49 1525 2197927 (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-duesseldorf@career-people.de.

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.