Einrichtungsleitung (m/w/d) – stationäre Pflege | Region Heide

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Strukturen weiterentwickeln und eine Pflegeeinrichtung aktiv in die Zukunft führen? In der Region Heide bietet sich Ihnen die Möglichkeit, als Einrichtungsleitung (m/w/d) eine zentrale Führungsrolle in der stationären Pflege zu übernehmen.

In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für den reibungslosen Betrieb der Einrichtung und verbinden wirtschaftliches Handeln mit hoher Pflegequalität und wertschätzender Mitarbeiterführung. Sie steuern Prozesse, entwickeln Konzepte weiter und schaffen Rahmenbedingungen, in denen sowohl Mitarbeitende als auch Bewohnerinnen und Bewohner langfristig profitieren.

Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent, Entscheidungsstärke und einem klaren Blick für Qualität, Wirtschaftlichkeit und Teamkultur. Die Position ist ab sofort zu besetzen und richtet sich an Persönlichkeiten, die nicht nur verwalten, sondern aktiv führen und gestalten möchten.

Das dürfen Sie erwarten:

• Gehalt: zwischen 68.500 und 78.000 Euro p.a.
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Zusatzleistungen unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge 
• Attraktive Weiterbildungsprogramme und Fortbildungsmöglichkeiten

Ihr Aufgabenbereich:

• Mitarbeiterführung: Sie sind für die Einstellung, Führung und Weiterentwicklung des Teams verantwortlich und fördern so die Entwicklung ihrer Einrichtung.
• Qualitätsmanagement: Sie haben den Blick für Qualität und steuern die Betreuung und Versorgung der Bewohner und Bewohnerinnen.
• Wirtschaftlichkeit: Sie analysieren und überwachen die wirtschaftliche Entwicklung der Einrichtung. Aus den Zahlen leiten Sie Schritte und Maßnahmen ab.

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege bzw. eine vergleichbare pflegerische Qualifikation
• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Weiterbildung
• Relevante Berufserfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb einer stationären Pflegeeinrichtung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz, mit der Sie Mitarbeitende motivieren sowie Bewohnerinnen und Bewohner wertschätzend begleiten
• Lösungsorientiertes Denken, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Isabel Benien zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de oder telefonisch unter +49 40 238 811 29 und mobil unter +49 170 226 6346 (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-hamburg@career-people.de.

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.