pluss Personalmanagement - Dein Partner bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz

Wir bieten Dir Chancen als Meister für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d),

zur Direktvermittlung beim Kunden in Lübeck

Was unser Kunde bietet:

• Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX Unternehmen mit gesicherter Auftragslage
• Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten
• Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie,
• Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge),
• Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)
• Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe
• Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten 
• Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
• Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)

Aufgaben:

• Organisation der Arbeitsabläufe
• Anleitung der Fachkräfte und Auszubildenden
• Kaufmännische und verwaltende Aufgaben
• Verhandlungen mit Lieferanten
• Angebote kalkulieren
• Kundenberatung
• Ebenfalls praktische Tätigkeiten auf diversen Baustellen / Projekten

Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im genannten Bereich bzw. vergleichbare Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit Tablet-PC (Ipad) wünschenswert
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten als Teamplayer
• Führerschein Klasse B

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.

Neugierig? Einfach auf den Bewerbungsbutton klicken, per Telefon 0451 / 70 22 223 oder E-Mail: bewerbung-luebeck@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen.

Freu Dich darauf, uns kennenzulernen!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.