Interims-Einrichtungsleitung (m/w/d) – Stationäre Altenpflege | bundesweiter Einsatz

Sie kommen genau dann ins Spiel, wenn es darauf ankommt: wenn Strukturen neu gedacht, Teams stabilisiert und Einrichtungen sicher durch anspruchsvolle Phasen geführt werden müssen. Mit klarem Blick, Entscheidungsstärke und einem Gespür für Menschen gestalten Sie Veränderung aktiv und wirkungsvoll.

Für einen modernen, wachstumsorientierten Träger der stationären Altenpflege suchen wir bundesweit eine erfahrene Interims-Einrichtungsleitung (m/w/d). Der Träger steht für innovative Versorgungskonzepte, digitale Prozesse und eine offene, transparente Führungskultur, in der Eigenverantwortung und Mitgestaltung ausdrücklich gewünscht sind.

In Ihrer Rolle übernehmen Sie kurzfristig Verantwortung in herausfordernden Übergangsphasen – mit klarem Fokus auf Stabilisierung, Weiterentwicklung und nachhaltige Wirkung. Sie analysieren Strukturen schnell, priorisieren gezielt und setzen Impulse, die wirklich greifen. Dabei stärken Sie Teams, fördern Eigeninitiative und schaffen ein Arbeitsumfeld, das Motivation und Qualität gleichermaßen voranbringt.

Mit Ihrem strategischen Blick, Ihrer Umsetzungsstärke und Ihrer Fähigkeit, Menschen mitzunehmen, gestalten Sie Veränderung aktiv – pragmatisch, lösungsorientiert und immer mit Blick auf eine zukunftsfähige Pflege.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:

• Jahresgehalt zwischen 80.000 Euro und 85.000Euro
• Dienstwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit
• Unterkunft bei Bedarf verfügbar
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien

IHR AUFGABENBEREICH:

• Leitung der Pflegeeinrichtung im Rahmen des Interim-Einsatzes
• Führung und Motivation des Pflegeteams
• Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Optimierung von Prozessen und Abläufen
• Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Behörden

IHR PROFIL:

• Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§71 SGB XI) oder Studium im Pflegemanagement
• Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege
• Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und EDV-Systemen
• Empathie, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Isabel Benien zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de oder telefonisch unter +49 40 238 811 29 und mobil unter +49 170 226 6346 (auch via WhatsApp) erreichbar.
Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-hamburg@career-people.de.

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.