Gute Pflege braucht starke Führung – und Menschen, die mit Kompetenz, Empathie und Weitblick Verantwortung übernehmen.
Als Pflegedienstleitung (w/m/d) im Raum Oberhausen übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle, stärken Ihr Team und gestalten die Pflegequalität sowie die Weiterentwicklung der pflegerischen Strukturen aktiv mit.

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket mit zusätzlicher erfolgsorientierter Prämienregelung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Strukturierte Einarbeitung mit intensiver Begleitung in den ersten Monaten
• Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität mit attraktiven Steuervergünstigungen
• Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen bei zahlreichen bekannten Anbietern
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten

Ihr Aufgabenbereich

• Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und qualitätsorientierten Pflege sowie Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
• Verantwortung für eine wirtschaftliche und bedarfsgerechte Personalplanung
• Mitwirkung bei der Auswahl, Einarbeitung und langfristigen Entwicklung neuer Mitarbeitender
• Führung regelmäßiger Mitarbeiter-, Team- und Entwicklungsgespräche
• Organisation und Durchführung von Pflegevisiten sowie qualitätssichernden Maßnahmen
• Kontinuierliche Überprüfung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
• Fachliche Begleitung und Unterstützung der Pflegeteams im Arbeitsalltag
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten sowie externen Kooperationspartnern

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation
• Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Pflegemanagement oder einer Leitungsfunktion im Gesundheitswesen
• Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in einer Einrichtung des Gesundheits- oder Pflegewesens
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in relevanten gesetzlichen Vorgaben
• Ausgeprägte Sozial-, Fach- und Führungskompetenz
• Sicheres Auftreten sowie wertschätzender Führungsstil
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
• Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Kateryna Atanova zur Verfügung.
Sie ist per E-Mail unter kateryna.atanova@career-people.de oder telefonisch unter +49 171 846 608 6 (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de.

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.