Pflegedienstleitung (m/w/d) – Raum Papenburg

Für unseren Mandanten, eine moderne und zukunftsorientierte Wohn- und Pflegeeinrichtung mit angebundener Tagespflege im Raum Papenburg, suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d), die Lust hat, Pflege aktiv weiterzuentwickeln und Verantwortung nicht nur zu tragen, sondern zu gestalten.

Die Einrichtung – modern, menschlich, entwicklungsorientiert

Hier wird Pflege nicht als reine Organisation von Abläufen verstanden, sondern als Zusammenspiel aus fachlicher Qualität, Menschlichkeit und klaren Strukturen. Die Einrichtung verbindet ein professionelles Pflegeverständnis mit dem Anspruch, kontinuierlich besser zu werden – in Prozessen, in der Teamarbeit und in der Versorgungsqualität.

Im Mittelpunkt stehen dabei die Menschen: Bewohnerinnen und Bewohner ebenso wie Mitarbeitende. Eine wertschätzende Führungskultur, offene Kommunikation und der Wille zur Weiterentwicklung prägen den Alltag.

Ihre Rolle – Führung mit Wirkung

In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die pflegerischen Abläufe und die fachliche Führung Ihres Teams. Dabei geht es nicht nur um Organisation, sondern um echte Gestaltung:

• Sie entwickeln Pflegeprozesse weiter und sorgen für Qualität auf hohem Niveau
• Sie führen, motivieren und begleiten Ihr Team im Alltag und in der Weiterentwicklung
• Sie gestalten Dienst- und Organisationsstrukturen effizient und zukunftsfähig
• Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Angehörige und externe Partner
• Sie bringen Ihre Ideen aktiv ein und setzen Impulse für eine moderne Pflegekultur

Kurz gesagt: Sie sorgen dafür, dass gute Pflege nicht Zufall ist, sondern System hat.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation
• Führungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung von Vorteil
• Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Empathie
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge weiterzuentwickeln

Das erwartet Sie

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und Entwicklungsperspektive
• Ein engagiertes Team, das offen für neue Impulse ist
• Flache Kommunikationswege und kurze Entscheidungsprozesse
• Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Vergütung & Rahmenbedingungen

• Attraktives Jahresbruttogehalt von ca. 60.000 – 65.000 Euro, je nach Qualifikation und Erfahrung
• Eine unbefristete Anstellung in einem stabilen Umfeld
• Rahmenbedingungen, die Leistung anerkennen und Entwicklung ermöglichen

Wenn Sie eine Aufgabe suchen, in der Führung mehr bedeutet als Verwaltung und Pflege mehr ist als Routine, dann bietet diese Position die passende Bühne dafür.

Lassen Sie uns Ihren nächsten beruflichen Schritt gemeinsam gehen.

Bei Interesse oder ersten Fragen zu Position oder Aufgabe steht Ihnen Isabel Benien zur Verfügung.
Sie erreichen Frau Benien per Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter +49 40 23 88 11 29 oder mobil unter +49 170 22 66 346 (auch via WhatsApp).

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.