Bereichsleitung (m/w/d) Eingliederungshilfe | Besondere Wohnformen – Region Uckermark
Führung gestalten. Entwicklung vorantreiben. Zukunft bewegen.
Sie möchten Verantwortung für mehrere Standorte übernehmen, Führungskräfte entwickeln und die Zukunft der Eingliederungshilfe aktiv mitgestalten?
Für einen etablierten Träger der Sozialwirtschaft suchen wir eine engagierte Bereichsleitung (m/w/d), die fachliche Expertise mit unternehmerischem Denken verbindet. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie mehrere Wohn- und Betreuungsangebote und sorgen gemeinsam mit Ihren Leitungsteams für eine hohe fachliche Qualität, wirtschaftliche Stabilität und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Angebote.
Ihre Verantwortung
Als Bereichsleitung übernehmen Sie die Steuerung eines vielseitigen Verantwortungsbereichs und sind Sparringspartner:in für die Führungskräfte vor Ort.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Führung, Coaching und Entwicklung der Einrichtungs- und Standortleitungen
- Sicherstellung einer hohen fachlichen und pädagogischen Qualität in den betreuten Einrichtungen
- Strategische Weiterentwicklung bestehender Angebote sowie Mitwirkung bei neuen Projekten
- Verantwortung für wirtschaftliche Kennzahlen, Budgets und Belegungsentwicklung
- Analyse und Optimierung von Prozessen und Organisationsstrukturen
- Enge Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und Netzwerkpartnern
- Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
- Umsetzung gesetzlicher und fachlicher Anforderungen innerhalb des Verantwortungsbereiches
- Förderung einer wertschätzenden und modernen Führungskultur
Das bietet Ihnen unser Auftraggeber
- Jahresgehalt zwischen 70.000 € und 78.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Einflussnahme auf die strategische Entwicklung eines bedeutenden sozialen Bereiches
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitsgestaltung und hohe Eigenverantwortung
- Langfristige Perspektive bei einem wirtschaftlich stabilen Träger
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe oder einem verwandten sozialen Arbeitsfeld
- Erfahrung in der Steuerung größerer Organisationseinheiten oder mehrerer Standorte
- Sicherer Umgang mit wirtschaftlichen Kennzahlen und Budgetverantwortung
- Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen, insbesondere des SGB IX
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
- Strategisches Denken, Entscheidungsstärke und hohe Eigeninitiative
Ihre Chance
Diese Position richtet sich an Führungspersönlichkeiten, die nicht nur verwalten, sondern gestalten möchten. Sie erhalten die Möglichkeit, Strukturen weiterzuentwickeln, Menschen zu fördern und die Zukunft der Eingliederungshilfe nachhaltig mitzuprägen.
Wenn Sie den nächsten Karriereschritt gehen und Verantwortung auf Bereichsebene übernehmen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Lassen Sie uns Ihren nächsten beruflichen Schritt gemeinsam gehen.
Bei Interesse oder ersten Fragen zu Position oder Aufgabe steht Ihnen Isabel Benien zur Verfügung.
Sie erreichen Frau Benien per Mail i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter Telefon +49 170 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.