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Gebietsleitung (w/m/d)

Führen, inspirieren, bewegen: Als Gebietsleitung (w/m/d) im Raum Trier gestalten Sie nicht nur den Alltag mehrerer Pflegeeinrichtungen, sondern setzen Maßstäbe für Qualität und Teamgeist.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

  • Attraktive Vergütung zwischen 65.000 und 85.000 Euro p. a.
  • Hoher Gestaltungsspielraum in der Steuerung mehrerer Einrichtungen
  • Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen
  • Unterstützende regionale Leitungsebene und gut ausgebaute zentrale Fachbereiche
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung

IHR AUFGABENBEREICH

  • Verantwortung für die operative Steuerung mehrerer Einrichtungen im Gebiet
  • Begleitung der Einrichtungsleitungen in Führung, Qualitätsmanagement und betriebswirtschaftlichen Themen
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Qualitätsstandards
  • Analyse und Steuerung relevanter KPIs sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen auf Standortebene

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene pflege- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium
  • Berufserfahrung in der Führung von Einrichtungen oder vergleichbaren Bereichen
  • Kompetenz im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit KPIs
  • Strategisches Denken, hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Reisebereitschaft

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung.
Sie ist per E-Mail unter c.roos@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219307217 und mobil unter +49 1522 250 0437 (auch via WhatsApp) erreichbar.
Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de.

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Details


Ort:
    Trier

Bewerbungsbeginn:
06.02.2026

Bewerbungsende:
06.11.2026

Beschäftigungsbeginn:
01.03.2026

Beschäftigungsende: